2007年中央国家机关公务员招考正在进行，相比以前，这次招考又有进步，比如进一步淡化惟学历倾向、延续对基层工作经验的重视等。但笔者认为此次招考仍有一些地方可以改进。

　　第一，笔试前的资格审查对于专业限制过多。比如，近八成的职位都要文科专业出身的人(今年招考文秘的单位尤其多)，但是对于中央国家机关公务员的综合性工作性质而言，文科生未必都能胜任。大学期间，文科生不学理科，反倒是理科生多选修文科课程，这就说明理科生的知识面更宽。理科专业出身的人，分析能力、逻辑思维能力、文笔等未必比文科生差。因此，公务员招考，理科生应有更多参与的机会。

　　第二，笔试的阅卷、评分过程还可以更透明。目前公务员考试阅卷过程还不公开，考后试题与答案不公布，每一道题的分值划分不明确。至于这个分数是怎么来的，能不能让考生心服口服，还缺乏依据。

　　笔者认为国家公务员笔试应像高考一样透明，每一题的分值应写明确，考后应及时公布试题及标准答案，阅卷过程也应进一步透明。